Skyddsrond – en grundsten i förebyggande arbetsmiljöarbete

Förebygg olyckor genom att se verkligheten på plats

Skyddsronden är en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och syftar till att förebygga olyckor och ohälsa på arbetsplatsen. Genom att regelbundet gå igenom arbetsplatsens olika delar får man en konkret bild av hur det faktiskt ser ut i vardagen, och kan upptäcka risker innan de leder till problem.

Under en skyddsrond går man igenom lokaler, utrustning, arbetsmoment och rutiner för att identifiera faror eller brister i arbetsmiljön. Det kan handla om allt från risk för fall, bristande ordning och städning, otillräcklig belysning eller ventilation, till maskiner som behöver ses över eller skyddsutrustning som används fel.

Flera perspektiv ger bättre resultat

En skyddsrond ska inte göras ensam. Den blir mest givande när flera personer deltar, till exempel arbetsgivare, arbetsledare, skyddsombud och representanter för arbetsmiljöorganisationen. Genom att samla olika perspektiv ökar chansen att upptäcka sådant som annars lätt kan förbises. Det är också ett bra tillfälle att skapa dialog och engagemang kring arbetsmiljöfrågor i organisationen.

Alla som deltar behöver vara medvetna om vilka risker som kan finnas och känna sig delaktiga i att identifiera och dokumentera brister. När man gör arbetet tillsammans blir det både mer träffsäkert och mer förankrat i vardagen.

Kom ihåg att det är arbetsgivaren som ytterst ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Från skyddsrond till förbättring

Efter genomförd skyddsrond ska resultatet dokumenteras och farorna riskbedömas, för att sedan kunna bestämma och planera vilka saker som ska åtgärdas av vem, när och hur. Denna handlingsplan kan innehålla åtgärder som att förbättra rutiner, utbilda personal, införa tekniska skydd eller förändra arbetsmiljön på annat sätt, allt med syfte att minska riskerna och bygga en säkerhetskultur.

Behöver du stöd i ditt systematiska arbetsmiljöarbete?

MIKA Gruppen hjälper företag att planera, genomföra och följa upp skyddsronder på ett strukturerat sätt. Vi anpassar upplägget efter din verksamhet och ser till att skapa systematik, förbättring och ökad trygghet. Kontakta oss om du vill veta mer.

Föregående
Föregående

Lagefterlevnad måste inte vara jättesvårt

Nästa
Nästa

Medarbetarundersökningen utvecklar en arbetsplats där man trivs